Telegram Group & Telegram Channel
Вчерашние инсайты - все кинематографисты чокнутые в самом лучшем смысле этого слова и я рад быть одним из них.

У меня пропал синдром самозванца. Может ещё вернётся, но пока пропал.

Вольфганг Черни - охренительный человек с добрыми глазами и большим сердцем.

Сценаристы, видите слово питчинг - быстро туда.

Ночью купание запрещено.

Я больше не пью. Ну до вечера точно.



tg-me.com/ghscript/2187
Create:
Last Update:

Вчерашние инсайты - все кинематографисты чокнутые в самом лучшем смысле этого слова и я рад быть одним из них.

У меня пропал синдром самозванца. Может ещё вернётся, но пока пропал.

Вольфганг Черни - охренительный человек с добрыми глазами и большим сердцем.

Сценаристы, видите слово питчинг - быстро туда.

Ночью купание запрещено.

Я больше не пью. Ну до вечера точно.

BY ЖыШы


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283

Share with your friend now:
tg-me.com/ghscript/2187

View MORE
Open in Telegram


GHSCRIPT Telegram Group Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Why Telegram?

Telegram has no known backdoors and, even though it is come in for criticism for using proprietary encryption methods instead of open-source ones, those have yet to be compromised. While no messaging app can guarantee a 100% impermeable defense against determined attackers, Telegram is vulnerabilities are few and either theoretical or based on spoof files fooling users into actively enabling an attack.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

GHSCRIPT Telegram Group from cn


Telegram ЖыШы
FROM USA